- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ezgamen נ' אור-אורלי שחקים בע"מ ואח'
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
21838-07-13
27.4.2014 |
|
בפני : תומר סילורה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: gebrhiwat ezgamen |
: 1. אור-אורלי שחקים בע"מ 2. זרוע הזהב כח אדם בע"מ – תביעה נמחקה 3. וורקה עובדים כח אדם ופרויקטים בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
1.המזכירות תקבע את התיק לדיון הוכחות בפני אחד מרשמי בית הדין לפי סבב.
חקירת עדי הצדדים עד 60 דקות (לכל צד)
בתום דיון ההוכחות יישמעו סיכומים בעל-פה, ככל שיותיר הזמן ולפי שיקול דעת בית הדין.
2.גילוי מסמכים: הנתבעות 1 ו- 3 יעבירו בתוך 30 ימים מהיום תצהיר גילוי מסמכים כללי והדדי. כמו כן, ניתן בזאת צו לגילוי ולעיון במסמכים ספיציפיים שיתבצע בתוך 30 ימים מהיום, כדלקמן:
ביחס לנתבעת 1 – פנקס שעות עבודה ו/או דו"חות נוכחות בהיותם רלבנטיים לתובענה.
ביחס לנתבעת 3 – הסכם העסקה/ הודעה על בדבר תנאי עבודה; פנקס שעות עבודה; טופסי 106. המסמכים הנזכרים רלבנטיים להליך המשפטי.
ככל שהמסמכים הנזכרים אינם מצויים ברשות הנתבעות יצהירו על כך בתצהיר גילוי מסמכים ערוך כדין.
הסכמי ההתקשרות בין הנתבעת 3 לנתבעת 1: מאחר שלטענת הנתבעות מדובר בהסכמים מסחריים תגיש ב"כ הנתבעת 3 את הסכם ההתקשרות במעטפה סגורה (לעיני בית הדין בלבד). יוער, כי יש בהסכם ההתקשרות כדי ללמד על אופן העסקת התובעת ודרך התנהלות הנתבעות 2 ו- 3 כלפי התובעת ולטעמי הסכם ההתקשרות רלבנטי להליך המשפטי. העברת הסכם ההתקשרות במעטפה סגורה יש בה משום איזון ומניעת פגיעה בסודות מסחריים של הנתבעות.
בקשה למתן פרטים נוספים: הבקשה להעברת פרטים אודות שם התוכנה/האמצעי הדיגיטלי בה עשתה הנתבעת 3 שימוש לצורך הנפקת שעות העבודה – נדחית. בהקשר זה אציין שבמסגרת החקירה הנגדית יוכל ב"כ התובעת לשאול את נציג הנתבעת 3 שאלות בנוגע לאופן הנפקת דו"חות הנוכחות ושאלות נוספות שיהיה בהם כדי ללמד כיצד עורכת הנתבעת 3 את דו"חות הנוכחות.
3.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.
4.העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.
5.על התובעת להגיש התצהירים כאמור עד ליום 30.6.2014 והנתבעות 1 ו- 3 תוך 60 ימים מקבלת תצהירי התובעת.
6.לא יוגשו תצהירי התובעת במועד, תימחק התובענה עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה [סדרי דין] תשנ"ב-1991 ללא התראה נוספת.
לא יוגשו תצהירי הנתבעות במועד, תחשבנה הנתבעות כמי שאין בדעתן להגיש ראיות.
7.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד ישיבת ההוכחות. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר, מהות העדות והרלוונטיות שלה להליך. הבקשה תוגש לא יאוחר ממועד הגשת תצהירי הצד המבקש.
8.ימי הפגרה יבוא במניין הימים.
9.לעיון תצהירי התביעה ביום 1.7.2014
ניתנה היום, כ"ז ניסן תשע"ד, (27 אפריל 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
